Kita telah mendengar tentang peluncuran produk, acara sosial, pengembangan produk, dll. Namun, inilah kisah cinta, jarak, dan penyatuan kembali, dengan bantuan hati yang baik dan Bos yang murah hati.
Bayangkan jika Anda harus berpisah dengan pasangan Anda selama hampir 3 tahun karena pekerjaan dan pandemi. Dan yang lebih parah lagi, Anda harus menjadi orang asing. Itulah kisah salah seorang pekerja di CJTouch Electronics. “Memiliki kelompok orang-orang terbaik; rekan kerja yang luar biasa yang bagi saya seperti keluarga kedua. Membuat lingkungan kerja menjadi semarak, menyenangkan, dan hidup”. Semua ini membuat dirinya dan masa tinggalnya di perusahaan dan negara ini menjadi sangat lancar. Atau begitulah yang dipikirkan sebagian besar rekan kerjanya.
Namun, tidak butuh waktu lama bagi sang BOSS, dengan wawasannya yang luas dan perhatiannya yang mendalam terhadap kesejahteraan semua pekerjanya, untuk mengetahui bahwa kolega ini tidak sepenuhnya bahagia. Sang Bos, prihatin dengan hal ini, memiliki beberapa tugas tambahan dalam "daftar tugasnya" selain menjalankan perusahaan. Beberapa orang mungkin bertanya mengapa?. Namun, jika Anda telah membaca dengan saksama, Anda pasti sudah tahu alasannya.
Maka, tibalah saatnya detektif itu memakai topinya dan dimulailah penyelidikan. Dia mulai dengan cerdik bertanya kepada orang-orang terdekatnya tentang beberapa rencana pribadinya dan kemudian menemukan bahwa itu ada hubungannya dengan masalah hati.
Dengan informasi ini, kasusnya telah terbongkar dan 70% terpecahkan. Ya, 70%, karena Bos tidak berhenti di situ. Setelah mengetahui rencana pernikahan, yang terjadi di tengah wabah pandemi, ia mulai membuat rencana perjalanan yang disponsori bagi pekerjanya untuk bertemu kembali dengan kekasihnya.
Maju cepat. Mereka baru saja mengucapkan "I DOs" dan Anda dapat melihat kebahagiaan mereka tergambar jelas di foto tersebut.
Apa yang bisa diambil dari ini? Pertama, perusahaan peduli dengan kondisi mental dan kebahagiaan para pekerjanya, yang pada akhirnya akan tercermin dalam kinerja mereka secara keseluruhan. Dan sebagai tambahan, ini adalah seberapa besar perhatian yang dapat kami berikan, dalam setiap proyek dari klien kami.
Kedua, suasana kerja yang sangat baik dari rekan-rekannya, membuat saya merasa seperti di rumah sendiri walaupun jauh dari rumah.
Terakhir, kita bisa melihat kualitas manajemennya; seseorang yang akan berusaha sekuat tenaga sebagai pimpinan perusahaan tidak hanya memperhatikan karyawannya, tetapi juga secara aktif berpartisipasi dalam menyelesaikan masalah dengan tidak hanya mensponsori perjalanan karyawannya, tetapi juga memberikan cuti berbayar.
(Oleh Mike pada Februari 2023)
Waktu posting: 17-Feb-2023